Une évolution vers un travail reconnu et inclusif
Découvrez en vidéo l’histoire des Entreprises de Travail Adapté, de leur création à aujourd’hui, et comment elles sont devenues des acteurs essentiels de l’inclusion par le travail en Région bruxelloise.
De l’assistance publique aux entreprises modernes et performantes, retracez plus d’un siècle d’engagement pour l’emploi des personnes en situation de handicap.
L'assistance publique prend en charge les personnes en situation de handicap
Premiers ateliers caritatifs pour les mutilés de guerre
A l'entre-deux guerres, un collectif de parents de personnes en situation de handicap, décide de créer «Les Solidaires des Estropiés Travailleurs». Elle deviendra une des premières ETA bruxelloise.
Création du cadre légal des ateliers protégés (à l'arrêté royal du 5 juillet 1963), pensés comme des lieux de travail encadrés pour les personnes en situation de handicap, avec une finalité avant tout sociale. Les ateliers protégés à vocation occupationnelle sont fortement subsidiés, leur rendement n'est pas la priorité.
Les ateliers se développent et s’organisent progressivement, avec un meilleur encadrement, des activités économiques diversifiées et une reconnaissance croissante du rôle du travail.
Le secteur évolue : le travail des personnes en situation de handicap est reconnu comme un véritable emploi, productif et utile à l’économie. Les activités du Fonds National sont communautarisées et confie cet agrément au Service Bruxellois de la Personne Handicapée, devenu aujourd’hui le Service PHARE.
Avec la régionalisation des politiques sociales et de l’emploi, les Régions (Wallonie et Bruxelles) adoptent des décrets qui remplacent officiellement « les ateliers protégés » par les « Entreprises de Travail Adapté (ETA) » et deviennent donc des asbl. Les ETA reçoivent moins de subsides : ils sont réduits et remplacés par une compensation financière sur la perte de rendement et l'encadrement nécessaire.
Les travailleurs reçoivent le salaire minimum garanti et paient des cotisations sociales.
Les ETA se positionnent comme des acteurs économiques à part entière, offrant des biens et services de qualité, tout en garantissant un accompagnement adapté des travailleurs. Les travailleurs
Les ETA combinent aujourd’hui performance économique, impact social et inclusion durable, et jouent un rôle clé dans l’emploi des personnes en situation de handicap en Région bruxelloise.
Les ETA sont des entreprises modernes, ancrées dans l’économie locale, qui démontrent chaque jour que travail adapté rime avec qualité, fiabilité et engagement social.
