La FEBRAP agit sur six axes prioritaires pour soutenir les entreprises de travail adapté et garantir l’emploi durable des personnes en situation de handicap en Région bruxelloise.
L'amélioration des conditions de travail et la prévention des risques psychosociaux
La sécurité et la prévention des risques professionnels
L'acquisition et le renforcement des compétences, tant pour les travailleurs en situation de handicap que pour les équipes d'encadrement
Chaque action est pensée pour répondre aux besoins spécifiques des travailleurs en situation de handicap et des équipes d’encadrement. Notre approche combine expertise technique et sensibilité humaine pour créer des environnements de travail véritablement inclusifs.
En lien avec ces thématiques, la FEBRAP déploie des actions adaptées aux réalités du secteur.
Mise en place d'aménagements individuels et collectifs, réalisés par une ergothérapeute de la FEBRAP, lors de la création de nouveaux métiers ou de postes de travail, en fonction des besoins spécifiques des travailleurs.
Conception d'outils et supports en FALC (Facile à lire et à comprendre) à destination des travailleurs et de l'encadrement : affiches, brochures, contenus pédagogiques et fonctionnalités spécifiques, notamment sur le site lesmoniteurs.be.
Développement et coordination d'un large programme de formations professionnelles, psychosociales et techniques pour les équipes d'encadrement, ainsi que de formations et de coachings individuels et collectifs pour les travailleurs de production.
Participation à des travaux de recherche scientifique et à des projets pilotes visant à améliorer les pratiques, le bien-être et l'inclusion au travail.
La FEBRAP est partenaire d'un projet porté par le Service PHARE, actuellement déployé dans quatre ETA membres. Les cellules d'accueil de Contrat d'adaptation professionnelle (CAP) offrent à de jeunes stagiaires en situation de handicap un cadre sécurisé leur permettant de s'approprier progressivement le monde du travail et de construire leur projet professionnel.
Un partenariat avec le Service PHARE pour accompagner les jeunes stagiaires en situation de handicap dans leur insertion professionnelle progressive
Production maraîchère et horticulture bio, transformation alimentaire et distribution de paniers bio
Recyclage de matériaux, distribution toutes-boîtes, mailing, manutention et conditionnement, fabrication de câblage électrique
Jardinerie et maraîchage, jardin floral, multiplication de plantes, animations à la ferme et activités d’épicerie
En tant qu’association professionnelle, la FEBRAP intervient activement sur les thématiques clés du secteur
Créer des environnements de travail adaptés, sécurisés et évolutifs, favorisant le bien-être, la montée en compétences et des parcours professionnels durables au sein des ETA.
